Projektleitung und Koordination im Bereich Qualitätsmanagement und Evaluation. Unterstützung und Beratung der Hochschulleitung und weiteren Organisationseinheiten in Qualitäts- und Evaluationsfragen.
Auseinandersetzung mit allen wesentlichen Aspekten der Schulführung. Befähigung, Schulen und Leitungspersonen kompetent zu unterstützen und zu führen, sowie für klare Strukturen und Abläufe in den Gemeinden zu sorgen.
Begleitung von Qualitäts- und Forschungsprojekten innerhalb der Hochschule, sowie Evaluationsvorhaben im Schulfeld oder in bildungsnahen Organisationen. Mitglied der Fachgruppe Bildungssystem.
Forschungskolloquium Arbeit - Generationen – Sozialstruktur: Forschungs- und Lizentiatsarbeit zum Thema „Berufswahlmotive angehender Lehrpersonen im Quereinstieg. Determinanten von Vereinbarkeits- und Sicherheitsmotiven bei der Wahl zum Lehrberuf als Zweitberuf.“
Offizielles EFQM Assessor Training auf der Grundlage des EFQM Excellence-Modells und nach Vorgaben der European Foundation for Quality Management EFQM.
Projekt- und Datenmanagement mit EvaSys in der Arbeitsstelle Evaluation. Mitarbeit Begleitforschung zum Quereinstieg in den Lehrberuf (ReQuest).
Grundlagen zur Entwicklung eines Geschäftsmodells und eines Business Plans für das eigene Startup.
Vikarin in den Fächern Berufswahl, Deutsch, Informatik und Sport.
Verantwortung für den Bereich Basisprodukte (Konti, Zahlungsverkehr, Karten und Online Banking). Mitarbeit bei der Entwicklung und Umsetzung von Marktbearbeitungsmassnahmen, Weiterentwicklung des Produkteangebots, sowie der externen und internen Kommunikation.
Verantwortung für Konzeption und Weiterentwicklung Prozessarchitektur und -design, sowie für die methodische Qualitätssicherung. Technische und inhaltliche Verantwortung für die Prozessdatenbank in ARIS, der Prozesspublikation im Intranet und entsprechende Toolschulungen. Prozessdokumentationen und -optimierungen.
Vertragsdatenverwaltung
Auseinandersetzung mit allen wesentlichen Aspekten der Schulführung. Befähigung, Schulen und Leitungspersonen kompetent zu unterstützen und zu führen, sowie für klare Strukturen und Abläufe in den Gemeinden zu sorgen.
Offizielles EFQM Assessor Training auf der Grundlage des EFQM Excellence-Modells und nach Vorgaben der European Foundation for Quality Management EFQM.
Workshop bei Philipp Mayring in Österreich
Grundlagen zur Entwicklung eines Geschäftsmodells und eines Business Plans für das eigene Startup.
Kommunikationsgrundlagen und Konfliktmanagement-Kompetenzen.
Konzepte der Einflussnahme, unterschiedliche Beeinflussungsstile und deren positive Anwendung.
Methoden für effizientes Arbeiten in Gruppen, Hilfsmittel und Instrumente für die Sitzungsleitung.
Problemlösungsprozesse und Tools.
Methoden und Instrumente zur effektiven Zeitplanung und Arbeitsorganisation.
Arbeit mit dem Meyer’s Briggs Typenindikator mit dem Ziel der Individual-, Gruppen- und Organisationsentwicklung